质量第一、信守合同、回馈社会
全国免费咨询热线：
020-39935088
用心建好房 用心筑好路
|
|
工程副总经理
工程副总经理 2.5-3万/月 岗位职责： 1、公司安全生产责任人，分管工程部，主持公司所有工程项目的管理。 2、根据公司年度经营方案完成公司的利润目标。
3、负责完成公司项目获奖评优及荣誉和维护各项荣誉工作。
4、贯彻实施公司的各项管理制度，完成的各项决议。
5、检查监督分管部门和项目部的工作完成情况。
6、加强对施工进度和现场签证的管理，把好工程质量关。
7、遵守成本控制制度，控制日常行政费用的支出，合理使用公司资源。
8、遵守合同管理制度，对合同严格把关，负责组织落实按合同要求完成生产任务。
9、负责公司的工程进度、工程质量和文明施工的管理工作，主持召开相关的会议。任职要求： 1、持有公路、建筑、市政中级以上职称证，公路或市政一级建造师优先；
2、担任过建筑工程、公路配套工程或市政项目十个以上项目负责人职位，或从事工程部管理岗位三年以上； 3、工程类本科以上学历； 4、具有独当一面的工程管理，熟悉投标业务，包括投标到结算完成； 5、有强烈的事业心和责任心，认同公司的企业文化。 晋升路线： 工程副总经理 -> 分公司总经理 总工程师
总工程师 30-40万/年 岗位职责： 1、公司技术负责人，分管技术、合约管理和社会资本项目投资。
2、熟悉市政项目、公路、房建等工程施工技术方案、报告编制，熟悉工程管理各个环节技术要点，要从技术上、施工组织上提出合理化意见，进行有效的工程技术管理；
3、对公司设计合同、监理合同、施工合同、材料采购等合同的技术条款进行审查，对合同严格把关，并组织落实按合同要求完成生产任务。
4、负责PPP项目、社会资本化项目的评估论证，项目投资分析、实施方案设计，并协同政府或资本投资方进行项目沟通，促成项目合作，控制项目进展确保项目成功。 任职要求： 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业;
2、10年以上工作经验,至少参与过3个市政/公路/房建工程项目，熟练掌握市政项目、公路、房建等项目全过程管理，并具备投资、法律、建设管理等相关知识;
3、持有公路或市政中级以上职称证，一级建造师优先；
4、具备独当一面的工程管理能力、技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并能独立解决问题；
5、熟悉和了解PPP项目等领域，熟悉PPP等项目投融资管理、资本运营、资本运作等业务，参与过PPP咨询项目者优先；
6、有强烈的事业心和责任心，认同公司的企业文化。 区域拓展经理（工程业务方向）
区域拓展经理（工程业务方向） 30-40万/年 岗位职责： 1、与公司签订拓展目标协议，在指定的区域内独立开拓业务。
2、负责驻点区域内的网下工程信息收信，与当地施工企业、分包单位、劳包队伍接洽，收集分析提取有用信息，以周报、月报的形式上报相关主管领导。
3、负责收集区域内的招标信息及相关业务信息，熟悉投标市场规则，分析筛选，寻求合适的投标项目，上报并经公司相关领导同意后，与经营部配合进行下一步投标工作。
4、与经营部对接人紧密配合，提供工程投标所需的一切项目信息、协助区域内的投标工作，留意网站相关答疑变更，组织现场踏勘等。必要时与相关招标人员接洽，与经营部对接人共同对投标结果负责。
5、挖掘潜在客户，按照财务部提供的费用标准，与客户沟通、谈判，进而达成合作。
6、协助办理区域内分公司的资质备案、变更、延期工作。
7、完成总经理下达的其它临时工作任务。 任职要求：
1、工程相关专业毕业或有投标相关工作经验5年以上；
2、熟悉投标工作全过程，熟练使用电脑软件、有较强的电脑知识；
3、熟悉投标市场规则；
4、性格开朗，沟通能力强；
5、能够接受外派驻点，公司提供住宿，报销差旅费。 业务总监
业务总监 30-40万/年 岗位职责： 1、负责区域业务开拓、熟悉投标市场经营规则方法，对业务工作负责。 2、负责对联营合作、承包合作、可控项目开拓业务。 3、负责对投标项目、中标信息、无中标的要做好记录总结分析进行分析，核对；需通知建造师及时安排，对有问题的地方进行沟通并解决。 4、对招标文件研究熟透，投标文件进行自检和互检，留意网站相关答疑变更，组织现场踏勘和答疑，补充投标文件。 5、提供中标的标书等资料给档案室，通知工程部到档案室查询相关信息及业主联系方式。 6、参与项目开标会，记录所有投标单位的名称及报价情况。 7、负责开拓市场资源利用，在工程投标阶段，及时、准确做出判断，请示上级。 8、办理负责区域的各分公司、地区资质备案、变更、延期工作。 9、对区域工作及时管理到位，配合好公司制度及工作。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程相关专业毕业或有投标相关工作经验5年以上。 2、具备市场资源者优先考虑。 3、熟悉投标工作全过程，熟练使用电脑软件、有较强的电脑知识。 4、熟悉投标市场规则。 5、团队管理能力强，性格开朗，沟通能力强。 法务经理
法务经理 1.5-2万/月 岗位职责： 1、带领法务团队，管理公司的法务工作； 2、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询； 3、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同协议及法律文书及相关重要规章制度等； 4、负责相关法律文件的审核； 5、参与诉讼类和非诉讼类事务及日常诉讼纠纷处理； 6、为公司各部门提供法律咨询； 7、协助上级做好其它日常工作。 任职要求： 1、统招本科及其以上学历，法学专业； 2、具备3年以上法律部门管理相关工作经验； 3、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书； 4、精通相关法律专业知识。 经营部经理
经营部经理 1.5-2万/月 岗位职责： 1、拟定本部门的工作计划，围绕公司的年度经营目标，统筹经营部的各项工作，督促落实具体事务。 2、合理安排、协调部门工作，确保预算组、投标资料组的工作顺利对接及开展。紧密配合拓展部的业务开展。 3、对投标资料组收集的招标信息进行分析、筛选，提取有效信息，并及时向上级反馈。 4、负责资料文件（包括资格预审及投标资料等）的审查和复查工作，对投标全过程进行统筹安排和监督把控，参与项目开标会事宜。 5、对预算资料进行复核。 6、协助办理地区资质备案、变更、延期工作、诚信档案的建立等。 7、对部门人员进行工作指导及培训，建立部内人才梯队。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业知识：工程造价、工程管理等工程类专业本科以上，熟练使用word、excle等办公软件，熟悉招投标流程、熟悉投标市场； 2、基本知识：招标投标法、了解投标市场运转情况； 3、踏实肯干，思维敏捷、严谨，学习能力强； 4、良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，有管理意识，能承受较强工作压力。 |
